Een aanrader

Sinds 2007 ben ik functioneel beheerder, daarvoor deed ik al applicatiebeheer. Je hoort wel eens dat de oude garde standvastig is, maar ik vind dat je je moet blijven ontwikkelen. Ons vakgebied ontwikkelt zich razendsnel, het takenpakket verandert. Ik denk dat differentiatie binnen een team belangrijk is. Zo kan iedereen doen waar hij of zij goed in is, met een stukje overlap natuurlijk, en vorm je samen een sterk functioneel beheer team. De Vakopleiding geeft ons allemaal nieuwe kennis en gereedschappen om actuele uitdagingen aan te kunnen.

Onze teammanager stelt alle functioneel beheerders in de gelegenheid om de Vakopleiding in-company te volgen. Onze docent Arjen ten Brinke, die uit het werkveld komt, wist veel voorbeelden aan te dragen die wij allemaal direct herkenden uit onze eigen praktijk. 

Voor mij, als iemand van de “oude garde” is het best moeilijk om nee te gaan zeggen tegen taken, omdat mijn takenpakket door de jaren heen zo is gegroeid. De nieuwe generatie functioneel beheerders zien het Handboek als leidraad voor hun takenpakket. En dat kan wel eens schuren. Onze teamleider is dan de aangewezen persoon om te bepalen welke taken wel en niet in ons takenpakket horen. Hij steunt de ontwikkeling die wij doormaken en wij voelen ons als team door hem gesteund. 

Vooropgesteld dat nog niet alle functioneel beheerders de vakopleiding hebben gevolgd, is het effect van de opleiding al wel merkbaar. We spreken steeds meer dezelfde taal en hebben baat bij eenduidigheid. Ik ben blij met deze nieuwe manier van werken, die gebaseerd is op Hét Handboek en de gereedschappen uit de Vakopleiding.

Als je de kans krijgt om de Vakopleiding te gaan doen: grijp deze kans met beide handen aan. Het is een interessante opleiding, een goede mix van praktijk en theorie. Het examen is best moeilijk, je moet er echt even voor gaan zitten. Doe vooral proefexamens. Je hebt dan best snel de vraagmethode door en daarmee kun je het examen goed maken.