Welkom bij de functioneel beheer drijfveren indicator (FBDI).
Dit gereedschap is ontworpen om je inzicht te geven in je eigen drijfveren en hoe deze aansluiten bij jouw activiteiten als functioneel beheerder. Door het beantwoorden van de vragen ontdek je welk soort beheerder je bent—de Ondersteuner, de Regisseur of de Verbeteraar.
Het doorlopen van de test en het krijgen van een overzicht van de resultaten is gratis. Nadat je de test hebt gedaan, heb je ook de mogelijkheid om een uitgebreide rapportage van de persoonlijkheidstest te kopen. Door op doorgaan te klikken, geef je toestemming voor het gebruik en opslaan van een uniek nummer en je antwoorden voor het geven van inzage in je resultaten. Daarnaast kunnen wij je antwoorden (geanonimiseerd) gebruiken voor publicatiedoeleinden. Mocht je hier bezwaar tegen hebben dan kun je contact met ons opnemen via
privacy@vfb.nl
Lees voor meer informatie ook ons
Privacy & Cookie Statement
.
Om een beter begrip te krijgen van hoe goed bepaalde taken en verantwoordelijkheden bij jouw persoonlijke voorkeuren en sterke punten passen, vragen wij je om een aantal activiteiten te beoordelen aan de hand van de volgende vierpuntsschaal:
Past absoluut niet bij mij -
Kies deze optie als de stelling volledig in strijd is met jouw persoonlijke ervaringen of voorkeuren.
Past niet helemaal bij mij -
Kies deze optie als de stelling enigszins afwijkt van wat je prefereert of als comfortabel ervaart.
Past grotendeels bij mij -
Kies deze optie als jij je kunt vinden in de stelling, maar met enige voorbehoud.
Past helemaal bij mij -
Kies deze optie als de stelling perfect aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren en ervaringen.
Overweeg elke stelling zorgvuldig en kies de optie die het beste jouw gevoel of mening weergeeft. Je antwoorden zijn cruciaal voor het optimaliseren van onze teamdynamiek en het verzekeren van een rol die jouw potentieel maximaal benut.
Let op: Er is geen neutrale optie beschikbaar omdat we je willen aanmoedigen om een duidelijke positie in te nemen. Dit zorgt voor meer inzichtelijke en actiegerichte feedback.
Het bepalen van wijzigingen aan de hand van regels en beleid.
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het trainen van gebruikers en het verbeteren van hun vaardigheden
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Een planmatige aanpak en het vastleggen van afspraken
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Fungeren als opdrachtgever naar leveranciers
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het schrijven van handleidingen en instructies
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het documenteren wie waarvoor verantwoordelijk is
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het regelmatig overleggen met gebruikers
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Proactiviteit en vooruitkijken
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Gebruiken van feiten en cijfers om de prestaties van systemen te beoordelen
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het monitoren van de voortgang van gemaakte afspraken
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het verzamelen van verbeterinitiatieven bij de business
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen die tot wijzigingen kunnen leiden
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het gedetailleerd uitwerken van wensen en verzoeken
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Proactief communiceren met belanghebbenden over de voortgang
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het volgen en vormgeven van de realisatie op functioneel niveau
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het onderzoeken van de impact van mogelijke wijzigingen
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het gebruiken van een vaste methode om wijzigingen te prioriteren
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
In gesprek gaan met belanghebbenden om samen prioriteiten te bepalen
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het betrekken van de gebruiksorganisatie bij het testen van functionaliteit
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het omgaan met emoties, onzekerheden en weerstand bij veranderingen
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Aanpassingen functioneel realiseren en succesvol afronden
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Belanghebbenden meenemen in de veranderingen
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Direct vanaf het begin bij een project betrokken worden
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het inventariseren van ideeën en suggesties
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Inzicht in de voortgang van de realisatie houden
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Het controleren van opleveringen aan de hand van acceptatiecriteria
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Opleveringen formeel te (laten) accepteren
(Vereist)
-
Past helemaal niet bij mij
Past enigszins niet bij mij
Past enigszins bij mij
Past helemaal bij mij
Hidden
Scores
Hidden
Gebruiken_totaal
Hidden
Beheren_totaal
Hidden
Bewaken_totaal
Hidden
Ondersteunen_totaal %
Hidden
Verzamelen_totaal
Hidden
Vertalen_totaal
Hidden
Bepalen_totaal
Hidden
Regisseren_totaal %
Hidden
Realiseren_totaal
Hidden
Accepteren_totaal
Hidden
Implenteren_totaal
Hidden
Verbeteren_totaal%
Hidden
Totaal score
Unique ID
Teamcode
Heb je een teamcode ontvangen? Vul die dan hier in.
0% afgerond!
Vorige
Volgende
Inlog ID
Wachtwoord
Onthoud mij
Wachtwoord vergeten?
Login
X
X
X